
Juan Román Riquelme y el Consejo de Fútbol se reunieron con el entrenador y le comunicaron que no seguirá al mando del Xeneize: asumirá interinamente Herrón.
Los 10 mil empleados que serán despedidos se suman a los 11 mil de noviembre de 2022
Mundo 14 de marzo de 2023 Jessica ZamoraDespués de la primera ola de despidos de Meta en noviembre de 2022, anunció el despido de 10 mil empleados más. Fue mediante un comunicado para algunas agencias de noticias que el delegado de Meta anunció el recorte de personal.
El 13 de marzo de 2023, se dio a conocer que Meta, la empresa matriz de las redes sociales Facebook e Instagram, suprimiría a 10 mil empleados. Los despidos se sumaran al recorte 11 mil empleos que anunció Mark Zuckerberg el 9 de noviembre de 2022.
Además, el dueño del conglomerado de redes sociales, también señaló que la empresa instalada en Menlo Park, California eliminará de su organigrama 5 mil puestos. De acuerdo con Zuckerberg, actualmente esos empleos están desocupados y no habrá contrataciones para ocuparlos en un futuro.
Juan Román Riquelme y el Consejo de Fútbol se reunieron con el entrenador y le comunicaron que no seguirá al mando del Xeneize: asumirá interinamente Herrón.
Informes señalan que la compañía de Cupertino recortará su plantilla al igual que otros gigantes de la industria como Google, Meta y Amazon.
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El alcohol es una sustancia altamente calórica que aporta en torno a 7 kilocalorías por cada gramo de etanol: una lata de cerveza o una copa de vino, por ejemplo, contienen cerca de 120 calorías.
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La cuestión de la xenofobia incorpora matices respecto al racismo, pues se refiere a las actitudes, los prejuicios y las conductas que rechazan, excluyen y, a menudo, denigran a las personas fundadas en la percepción de que se trata de forasteros o de extranjeros ajenos a la comunidad, a la sociedad o a la identidad nacional.
Como cada año para el 25 de Mayo, se realizó en la ciudad de Mar del Plata un “Locro Patrio” organizado por las autoridades de la Unión Cívica Radical Mar del Plata - Batán.
¿Cómo se detecta? Da una pista el que aparezcan problemas interpersonales, laborales o académicos (deterioro funcional significativo). Pero también es motivo de alerta tener el dispositivo constantemente en la cabeza (prominencia), la necesidad de pasar cada vez más tiempo conectado (tolerancia), el sentimiento de malestar y/o irritabilidad al separase del teléfono (abstinencia), así como el deseo irrefrenable por su utilización (pérdida de control).